Présider le CSE – En partenariat avec Scène Expériences

Présentation

L’objectif de cette formation est de vous permettre de savoir mener les réunions du CSE efficacement et dans le respect du dialogue social.

Barthélémy Avocats, en partenariat avec Scènes Expériences, vous donne les clés au travers de cette formation pour présider et animer les réunions de CSE, en décryptant et respectant le rôle de chacun (secrétaire, représentant syndical, invités…). Sur la base des mises en situation, nous vous donnerons les outils pour bien communiquer, faire preuve de réactivité, transformer les imprévus en opportunités créatives.

Objectifs

• Identifier les missions du président et des élus et les particularités de l’animation du CSE.
• Respecter les obligations de l’employeur en matière de tenue des réunions et d’animations des débats.
• Prendre conscience de sa posture pour présider et animer les réunions de CSE

Pré-requis

Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans le cadre de ses activités professionnelles.

Public

• Chefs d’entreprise ou d’établissement
• Directeur Ressources Humaines / Responsable Ressources Humaines
• Responsables du dialogue social
• Responsable et membres des services juridiques

Contenu

1) Le fonctionnement du CSE :

• Composition de la délégation du personnel et rôle du bureau
  • Le rôle du Président de CSE
  • Le secrétaire du CSE
  • Le trésorier
  • Désignation d’un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Représentants syndicaux
• Les moyens du CSE
• Le règlement intérieur du CSE
• Les réunions du CSE
  • Réunions préparatoires
  • Elaboration et importance de l’ordre du jour du CSE
  • Convocation aux réunions du CSE
  • Déroulement de la réunion du CSE
  • Vote et délibération
  • La rédaction du procès-verbal
• Les modalités d’expertises

2) Les attributions du CSE :

• Dispositions générales
• Attributions dans les entreprises de + de 50 salariés
• Consultations
• Droit d’alerte

Moyen

Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires. Ce support est à la fois théorique, présentant les règles légales applicables et leur évolution, et pratique. Il est projeté en salle à l’aide d’un vidéoprojecteur. Des exercices pratiques seront réalisé en cours de session et en fin de formation pour valider les acquis du stagiaire.

le + pédagogique

Apport d’une vision pratique et pragmatique.
Cette formation est imputable sur le budget formation et est limitée à un groupe de 8 personnes afin de favoriser les échanges.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.