Parcours “Harcèlement au travail : conduisez vos enquêtes en toute sécurité” – Module 1 : Retour sur les notions et gestion de l’alerte

Présentation

Ce premier module pose les bases indispensables pour sécuriser vos pratiques en matière d’enquête interne. Il vous permet de maîtriser les notions clés de harcèlement moral et sexuel, et d’adopter les bons réflexes dès la réception d’une alerte.

À travers une approche à la fois juridique et opérationnelle, vous apprendrez à qualifier une situation, structurer le traitement des signalements et engager les premières mesures adaptées. De l’analyse initiale à la décision de lancer une enquête interne, ce module vous donne une méthodologie claire, sécurisée et directement applicable en entreprise.

Un incontournable pour agir rapidement, limiter les risques contentieux et garantir une gestion rigoureuse des situations sensibles.

Objectifs

• Bien identifier la notion juridique
• Sélectionner les bonnes pratiques pour mener correctement une enquête

Pré-requis

Disposer d’un ordinateur connecté à internet ainsi qu’une caméra fonctionnelle

Public

• DRH
• dirigeants
• préventeurs

Contenu

I. Retour sur les notions

A. Harcèlement moral
B. Harcèlement sexuel

II. Réagir face à l’alerte

A. Pourquoi réagir ?
B. Les différents types d’alerte
C. Le formalisme de l’alerte
D. La mise en place de la procédure de signalement
E. Les étapes
1. Première analyse et qualification minimale de l’alerte
2. Mesures immédiates de protection et de prévention
3. Décider des suites à donner
4. Lancement de l’enquête interne

Moyen

Dans le cadre de ce parcours de formation, notre plateforme « Barthélémy 100 % en ligne » sera mise à votre disposition. Les stagiaires y trouveront :

• un support de formation complet et à consulter dès que nécessaire ainsi qu’une documentation complémentaire leur permettant d’approfondir les concepts juridiques développés lors des sessions animées par nos formateurs.
• Des modèles pour mener à bien l’enquête en toute sécurité
• Des quiz/tests seront aussi à réaliser via la plateforme.
• une messagerie dédiée permet à chaque stagiaire de communiquer avec le formateur tout au long du parcours de formation.
• Des exercices pratiques seront réalisés au cours de la session et en fin de formation.

le + pédagogique

Déroulé d’un cas pratique : scénarios réalistes pour simuler une enquête de A à Z.

Modèles et outils disponibles pour mener l’enquête en toute sécurité

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.