Actualité Sociale – Semestre – Nice

Présentation

Cette formation vous permettra de revenir en détail sur l’actualité sociale au sens large du 2ème semestre 2023.

Un avocat en droit social, partagera son expérience et son analyse de l’actualité législative et jurisprudentielle du semestre permettant aux participants d’en tirer les enseignements pratiques et les règles à mettre en place

Objectifs

• Permettre une acquisition régulière des connaissances.
• Favoriser le maintien à niveau des compétences des participants en matière de droit du travail et de la protection sociale.
• Tirer les conséquences pratiques de gestion des relations.

Pré-requis

Toute personne confrontée à l’application du droit du travail

Public

Chefs d’entreprise ou d’établissement, DRH/RRH, Responsables des relations sociales, Juristes

Contenu

Magali BOUTIN, avocate Barthélémy Avocats, vous présentera toute l’actualité sociale du 2ème semestre 2023.

Seront notamment abordées :

• l’étude et l’analyse des derniers textes législatifs règlementaires,
• l’étude et l’analyse des dernières jurisprudence pouvant impacter votre pratique professionnelle, permettant un enrichissement de vos connaissances en matière de droit social.

Sur chacun des thèmes abordés, vous pourrez bénéficier d’un échange d’expériences entre l’ensemble des professionnels présents (Directeurs, Directeurs des Ressources Humaines, Juristes…

Moyen

Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires. Ce support est à la fois théorique, présentant les règles légales applicables et leur évolution, et pratique. Il est projeté en salle à l’aide d’un vidéoprojecteur. Des exercices pratiques seront réalisé en cours de session et en fin de formation pour valider les acquis du stagiaire.

le + pédagogique

Apport d’une vision pratique et pragmatique.
Cette formation est imputable sur le budget formation et est limitée à un groupe de 12 personnes afin de favoriser les échanges.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.