Congés payés & maladie – Dijon

Présentation

Session de rattrapage – Atelier 100% pratique

Au cours de cette formation, nous répondrons à vos problématiques concrètes : les règles de calculs d’acquisition des CP pendant la maladie ; des modèles pour la diffusion des informations obligatoires ; des cas concrets

Bonus : repartez avec le book pratique

Objectifs

• Comprendre les nouvelles règles d’attribution des congés payés
• Appréhender les différentes hypothèses
• Savoir répondre aux demandes des salariés
• Savoir gérer la paie

Pré-requis

Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans ses activités professionnelles

Public

• Juristes d’entreprise
• Responsables des Ressources Humaines

Contenu

Nos réponses aux questions les plus importantes concernant votre pratique :

• Quelle acquisition ?
• Quel report des congés payés ?
• Quelle prescription ?
• Quelle marge de manœuvre pour limiter les compteurs de congés payés ?
• Comment rédiger un courrier fixant le délai de prescription ?
• Comment gérer la paie ?

Moyen

• Étude et analyse des textes législatifs et réglementaires en la matière
• Un échange d’expérience entre l’ensemble des professionnels présents sera assuré
• Des exercices pratiques seront réalisés en cours de session pour valider les acquis des stagiaires
• Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires lors de cette formation. Il est projeté dans une salle à l’aide d’un vidéoprojecteur.

le + pédagogique

Apport d’une vision pratique et pragmatique.

La formation est organisée de manière interactive pour vous permettre de l’intégrer dans vos pratiques.

Elle est imputable sur le budget formation.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.

Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.

Un questionnaire post-formation est envoyé aux prescripteurs pour évaluer votre satisfaction.