Barthélémy Avocats
Technologie de l’information et de la communication : enjeux ou menace ?
Bureau organisateur
Montpellier
Lieu
Montpellier
Date
13 juin 2024 de 13h30 à 17h00
Tarifs
300 € HT - Abonnés
330 € HT - Non-abonnés
Par participant et par sessions
Formateur
Pierre LEMAN
Laurent ERRERA
Téléphone
04 67 00 10 00
montpellier@barthelemy-avocats.com
Présentation
1. Le droit à la déconnexion introduit par la loi du 8 août 2016
2. Utilisation des réseaux sociaux par les salariés et les syndicats
3. Problématiques posées par les réseaux sociaux
4. Le pouvoir de l’employeur
Objectifs
Identifier les droits et devoirs des salariés vis-à-vis de l’utilisation des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC)
Intégrer les outils juridiques à disposition de l’entreprise pour faire face aux atteintes de l’e-réputation et à l’image de l’entreprise
Pré-requis
Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans ses activités professionnelles et à la gestion d’équipe.
Public
Chefs d’entreprise ou d’établissement
Directeurs des Ressources Humaines
Responsables et membres des services juridiques
DPO
Contenu
1. Le droit à la déconnexion introduit par la loi du 8 août 2016
– Comment définir le droit à la déconnexion?
– Quels outils mettre en oeuvre pour garantir son respect ?
– Quels sont les risques juridiques pour l’entreprise en cas de non-respect ?
2. Utilisation des réseaux sociaux par les salariés et les syndicats
– Utilisation personnelle des connexions internet de l’entreprise
– Temps de consultation par les salariés
– Quels sont les droits du salarié ?
– Communication syndicale via l’intranet : l’apport de la loi du 8 août 2016
3. Problématiques posées par les réseaux sociaux
– Liberté d’expression des salariés et réseaux sociaux
– Dénigrement sur les réseaux sociaux
4. Le pouvoir de l’employeur
– Quelles réactions de la part de l’employeur face à un comportement abusif
– Sanctionner le salarié : les limites
– Sur quel fondement et pour quel motif sanctionner le salarié ?
Moyen
Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires. Ce support est à la fois théorique, présentant les règles légales applicables et leur évolution, et pratique. Il est projeté en salle à l’aide d’un vidéoprojecteur. Des exercices pratiques seront réalisé en cours de session et en fin de formation pour valider les acquis du stagiaire.
le + pédagogique
La formation est organisée de manière interactive pour vous permettre de l’intégrer dans vos pratiques.
Après chaque session, le formateur s’engage à répondre à vos questions dans un délai raisonnable.
suivi et évaluation
Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.
Déclaration d'existence: N°83 63 03864 63
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’État
Bureau organisateur
Montpellier
Date
13 juin 2024 de 13h30 à 17h00