Vie personnelle/Vie professionnelle : le mariage (im)possible ?

Présentation

Employeurs, DRH, Managers : maîtrisez la frontière juridique entre sphère privée et cadre professionnel et identifiez les droits et les limites du pouvoir patronal afin de sécuriser vos pratiques !

Objectifs

• Identifier la frontière juridique entre vie personnelle et vie professionnelle
• Identifier les droits et les limites du pouvoir patronal afin de sécuriser vos pratiques

Pré-requis

Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans ses activités professionnelles

Public

• Chefs d’entreprise ou d’établissement
• DRH/RRH
• Responsables et membres des services juridiques
• Juristes

Contenu

1. Notion de vie extra-professionnelle ou de vie personnelle
2. Vie personnelle des salariés et contrat de travail
3. Prise en compte de la vie personnelle dans l’organisation du temps de travail
4. Libertés individuelles et vie professionnelle des salariés
5. Contrôle de l’activité des salariés

Moyen

Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires. Ce support est à la fois théorique, présentant les règles légales applicables et leur évolution, et pratique. Il est projeté en salle. Un quiz sera réalisé en cours de session et en fin de formation pour valider les acquis du stagiaire.

le + pédagogique

Apport d’une vision pratique et pragmatique.
Cette formation est imputable sur le budget formation et est limitée à un groupe de 12 personnes afin de favoriser les échanges.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.