La gestion des repos et des congés

Objectifs

Identifier les règles applicables en matière de repos et de congés.

Pré-requis

Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans ses activités professionnelles.

Public

• Chefs d’entreprise ou d’établissement
• DRH-RRH
• Managers
• Comptables

Contenu

1- Rappel des grands principes applicables

2-  Applications pratiques

3-  Repos quotidien et hebdomadaire

• Principes
• Dérogations

4- Repos dominical

• Principes
• Dérogations

5 – L’astreinte

6- Les jours de RTT

7- Les jours fériés

8- Les congés payés

9- Le compte épargne temps

Moyen

Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires. Ce support est à la fois théorique, présentant les règles légales applicables et leur évolution, et pratique. Il est projeté en salle à l’aide d’un vidéoprojecteur. Des exercices pratiques seront réalisé en cours de session et en fin de formation pour valider les acquis du stagiaire.

le + pédagogique

Apport d’une vision pratique et pragmatique.
Cette formation est imputable sur le budget formation et est limitée à un groupe de 12 personnes afin de favoriser les échanges.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.