La rédaction du contrat de travail

Présentation

Barthélémy Avocats vous propose dans cette formation 100% en distanciel de vous donner les clés juridiques et pratiques vous permettant d’identifier les obligations de l’employeur lors de la rédaction du contrat et également intégrer les grands principes qui régissent les clauses du contrat de travail, notamment depuis les évolutions de la loi du 9 mars 2023.

Objectifs

Identifier les obligations de l’employeur lors de la rédaction du contrat
Intégrer les grands principes qui régissent les clauses du contrat

Pré-requis

Aucun

Public

DRH et responsables RH
Directeurs des relations sociales
Directeurs juridiques, Juristes d’entreprise

Contenu

1. Les nouvelles obligations d’information du salarié issues de la loi DDADUE du 10 mars 2023
2. Le choix du contrat et les différentes formes d’engagement
3. La rédaction du contrat
   • Les mentions obligatoires du contrat
   • Les clauses du contrat

Moyen

L’animation est réalisée par un Avocat du Cabinet.
• Étude et analyse des textes législatifs et réglementaires en la matière.
• Étude et analyse des dernières jurisprudences sur le sujet.
• Sur chacun des thèmes abordés, un échange d’expériences entre l’ensemble des professionnels présents sera assuré.
• Des exercices pratiques seront réalisés en cours de sessions et en fin de formation pour valider les acquis des stagiaires.
Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires lors de cette formation.
Il est projeté en cours de visioconférence.

le + pédagogique

Le support est à la fois :
• Théorique, présentant les règles légales applicables et leurs évolutions.
• Pratique, permettant de maîtriser vos obligations.

La formation est organisée de manière interactive pour vous permettre de l’intégrer dans vos pratiques.
Après chaque session, le formateur s’engage à répondre à vos questions dans un délai raisonnable.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.

Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.

Un questionnaire post-formation est envoyé aux prescripteurs pour évaluer votre satisfaction