Maîtrisez les conséquences et la durée de vos arrêts de travail !

Objectifs

• Comprendre l’origine
• Comprendre les conséquences
• Contester la durée

Pré-requis

Toute personne chargée des ressources humaines dans ses activités professionnelles

Public

• Chefs d’entreprise ou d’établissement
• DRH/RRH
• Responsables et membres des services juridiques

Contenu

Introduction : retour sur les grands principes

La suspension du contrat de travail

• Les différents types d’arrêt de travail
• Obligations du salarié
• Obligations de l’employeur

Droits de l’employeur

• Réagir face à l’absence du salarié
• Organiser le remplacement temporaire du salarié
• Rompre le contrat de travail
• Préparer la réintégration du salarié

Préparer la réintégration du salarié de concert avec la Médecine du travail

Moyen

Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires. Ce support est à la fois théorique, présentant les règles légales applicables et leur évolution, et pratique. Il est projeté en salle à l’aide d’un vidéoprojecteur. Des exercices pratiques seront réalisé en cours de session et en fin de formation pour valider les acquis du stagiaire.

le + pédagogique

Apport d’une vision pratique et pragmatique.
Cette formation est imputable sur le budget formation et est limitée à un groupe de 12 personnes afin de favoriser les échanges.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.