Management et télétravail

Présentation

Manager et évaluer les salariés à distance

Formation animée par Maître Liora BENHAMOU en partenariat avec Scènes Expériences

La pandémie de COVID-19 a provoqué un essor spectaculaire du télétravail en France, qui est venu bousculer les modes traditionnels d’organisation du travail et de management.

Une mise en place du travail à distance suffisamment réfléchie et l’adaptation du management des télétravailleurs sont deux points primordiaux pour favoriser l’engagement des salariés et leur efficacité.

Barthélémy vous propose une formation pour vous aider à adapter votre management au travail à distance et recourir aux bonnes  pratiques.

Objectifs

1. Gérer le changement : du télétravail subi au télétravail construit
2. Le suivi des objectifs : du mode présentiel au mode distanciel

Pré-requis

Toute personne confrontée au management du télétravail

Public

Dirigeants

RRH/DRH

Managers

Responsables et membres des services juridiques

Contenu

1. Gérer le changement : du télétravail subi au télétravail construit

• Le cadre juridique
• Les mesures de prévention à mettre en œuvre, repérer les situations à risque
• Les points clés de l’attitude managériale en distanciel : les peurs à dépasser, l’accompagnement à mettre en place pour le passage au télétravail, quel contrôle de l’activité des salariés ?
• L’animation d’une réunion d’équipe en distanciel

2. Le suivi des objectifs : du mode présentiel au mode distanciel

• Le cadre juridique
• La fixation d’objectifs aménagés ou le maintien des objectifs définis en présentiel, l’évaluation de ces objectifs
• Les points clés de l’attitude managériale en distanciel : faire face à un collaborateur surinvesti ou un salarié en retrait, repérer les signaux faibles de motivation

Les mises en situation permettront de comprendre la situation des collaborateurs en situations de télétravail, et d’acquérir les bons réflexes et les bonnes pratiques pour préserver le collectif de travail

Moyen

Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires. Ce support est à la fois théorique, présentant les règles légales applicables et leur évolution, et pratique. Il est projeté en salle à l’aide d’un vidéoprojecteur. Des exercices pratiques seront réalisé en cours de session et en fin de formation pour valider les acquis du stagiaire.

le + pédagogique

Apport d’une vision pratique et pragmatique.
Cette formation est imputable sur le budget formation et est limitée à un groupe de 12 personnes afin de favoriser les échanges.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.