Practice 100 % en ligne : option paie

Présentation

Certificat de spécialité de maîtrise du droit du travail – Option paie

Continuez à booster vos compétences avec LE PRACTICE PAIE à distance !

Barthélémy Avocats, en partenariat avec le Cabinet Anticipaie, vous propose un parcours de formation vous permettant de vous approprier les principes fondamentaux de la gestion de la paie afin d’en assurer un traitement efficace, et de répondre aux questions des salariés.

Votre formation Practice, c’est 6 classes virtuelles de 3 heures + 1 heure de travail personnel sur chaque module, soit 24 heures de formation.

Vos rendez-vous avec le formateur :

• Module 1 : Déchiffrer le bulletin de paie – 09/02/2024 de 9h30 à 12h30
• Module 2 : Le traitement des congés en paie – 23/02/2024 de 9h30 à 12h30
• Module 3 : Le traitement de la maladie en paie – 08/03/2024 de 9h30 à 12h30
• Module 4 : Calcul des cotisations sociales : passer du salaire brut au salaire net – 22/03/2024 de 9h30 à 12h30
• Module 5 : Réduction et régularisation de cotisations – 05/04/2024 de 9h30 à 12h30
• Module 6 : Le bulletin de solde de tout compte – 19/04/2024 de 9h30 à 12h30

Votre parcours : vous prenez connaissance de votre support et des exercices pratiques en ligne sur la plateforme et vous débriefez avec le formateur lors de la visio sur le module. Vous avez deux semaines entre chaque session pour réaliser ce travail. Le formateur reste à votre disposition pour répondre à vos questions entre les sessions via la messagerie en ligne de la plateforme.

Objectifs

• Identifier les différentes rubriques du bulletin de paie.
• Calculer les principaux composants du salaire brut au net.

Pré-requis

Aucun

Public

• Gestionnaires paie débutants
• DRH
• RRH
• Assistants RH
• Toute personne n’ayant jamais ou peu pratiqué la paie et qui souhaite en acquérir les techniques de base

Contenu

Module 1 : Déchiffrer le bulletin de paie

• La Forme du bulletin et ses composantes, le salaire de base et la mensualisation, la durée du travail en paye (heures supplémentaires et heures complémentaires)
• Cas pratique

Module 2 : Le traitement des congés en paie

• Le calcul des retenues
• Le calcul de l’indemnité de congés payés (maintien ou 10ème)
• Cas pratique

Module 3 : Le traitement de la maladie en paie

• Conséquences pratiques, IJSS, le complément employeur
• Cas pratique

Module 4 : Calcul des cotisations sociales

• Passer du salaire brut au salaire net
• Le calcul du bulletin : les cotisations, le plafond, la CSG/CRDS, le net imposable et le net social
• Cas pratique

Module 5 : Réduction et régularisation de cotisations

• Prorata et régularisation progressive des plafonds
• La réduction générale de cotisations patronales (réduction « Fillon »)
• Cas pratique

Module 6 : Le bulletin de solde de tout compte

• Traiter les différents cas de rupture, calcul des indemnités de fin de contrat.
• Quels sont les impacts fiscaux et sociaux sur le calcul de la dernière paie ?
• Cas pratique

Moyen

Le stage commence par l’envoi d’un questionnaire pour permettre au formateur de cibler vos besoins et de mesurer vos attentes. Un support de formation complet est à consulter dès que nécessaire sur notre plateforme de formation. Une formation en distanciel en webinar avec votre formateur, espacée sur une période de deux semaines, vous laisse le temps de maitriser les concepts juridiques. Entre chaque session, des questionnaires en ligne et un travail personnel vous seront demandés. Une plateforme de formation sera mise à votre disposition pour échanger et disposer d’une documentation complémentaire. Une évaluation vous permettra de valider vos acquis.

le + pédagogique

Apport d’une vision pratique et pragmatique des lourdes réformes en cours, échanges, séances de cas pratiques pour faciliter l’apprentissage. Entre chaque session, un travail personnel tiré de votre situation de travail et un suivi par votre tuteur. Tout au long de votre parcours de formation, vous faites partie d’un groupe d’apprentissage accompagné par un tuteur (10 stagiaires maximum par groupe). Avocat spécialisé en droit social, le tuteur assure l’animation du groupe ainsi qu’un suivi pédagogique personnalisé pour chaque stagiaire. Cette formation est imputable sur le budget.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.