Revoir l’aménagement de la durée du travail par la négociation collective dans le secteur sanitaire, social et médico-social

Présentation

Barthélémy Avocats vous invite à participer à cette formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des services RH des établissements sociaux et médico-sociaux.

Objectifs

• Identifier les obligations de l’employeur en matière de durée du travail.
• Reconnaitre l’organisation la mieux adaptée aux souhaits et aux contraintes de l’entreprise.
• Intégrer les grands principes qui régissent les obligations de décompte et de contrôle.

Pré-requis

Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans ses activités professionnelles.

Public

• Directeurs d’association ou d’établissement
• RRH
• Responsables du service du personnel
• Juristes
• Chefs de service

Moyen

Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires. Ce support est à la fois théorique, présentant les règles légales applicables et leur évolution, et pratique. Il est projeté en salle. Un quizz sera réalisé en cours de session et en fin de formation pour valider les acquis du stagiaire.

le + pédagogique

Apport d’une vision pratique et pragmatique.
Cette formation est imputable sur le budget formation et est limitée à un groupe de 12 personnes afin de favoriser les échanges.

suivi et évaluation

Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire.
Un questionnaire d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer le déroulement de l’action de formation.